www4u.org

Попадна ми един интересен пост на Inter-Sectionst. Доста е интересен и затова реших освен оригиналния линк към поста, да му направя кратко резюме. Още в началото се оспорва масовото мнение, че портфолиото не ти ли е пълно с проекти и нямаш ли красиво, препълнено с безмислици и локуми CV, не ставаш. И аз споделям идеята на Даниел.

Сега към съществото на поста. Ето кои са 6-те основни качества, които се приема, че трябва да притежаваме, за да се наречем програмисти:

1. Увлечение, страст към коудването. Или иначе казано: Ако идеята ви е да бъдете програмист, само и единствено да печелите от него, без това да ви е заниманието през свободното време, без това да ви влече, то… откажете се. Програмирането, трябва просто да е в кръвта ви, да ви е интересно да го правите, а не да се явява просто една доадна работа, за която ни се плаща.
2. Самоучение и желание за още знания. Ако смятате да научите нещо и след това, години наред, само да използвате тези знания, без да се стремите към нови, към усъвършенстването на старите и т.н., то станете чиновник. Това което научите днес, ще е недостатъчно утре и ще имате нужда от още.
3. Интелигентност. Това е най-логичното. Тъй де, не е нужно просто да наизустяваш всичко като теле… Авторът твърди, че програмистите са измежду най-умните хора…това не го споделям, но все пак е ясно, че е нужно притежаниeто на интелигентност.
4. “Скрит опит”. Преди да направим някакъв проект, с който се гордеем, със сигурност са нужни поне малко “дребни успехи”. Някое и друго драснато скриптче, дето се вика. Аз лично ако хвана да си давам дивотиите дето съм написал, било то за забавление, тренинг или чисто любопитство ще направя доста реда и бързо бързо ще ви накарам да затворите таба/прозореца на браузъра. И от статията ще цитирам дословно това: “Has that ever appeared on my CV? Nope.”
5. Познаване на разностранни технологии. Да, трябва да се интересувате и от други технологии, освен тези, които използвате. Не да си кажете “Бе това ще правя, другото не ме интересува”. Най-малкото което е, ако не ви е за цел да станете експерти в тази област, то поне да я познавате добре. Освен това да се интересувате от технологиите, близки до тези които използвате вие. Примерно, както е казал Даниел, почти всеки java програмист може да каже, че познава “Java, J2EE, Ant, XML, SQL, Hibernate, Spring, Struts, EJB, Shell scripting”. Доста трудно ще е да е специалист във всичките, но ако може да борави с тях, дори само да редактира вече написани, това е един голям плюс за него.
6. Чисто формалните квалификации. Ще дам възможно най-разбираемият пример: Вие сте java програмист(ах тази джава…само аз ли я ненавиждам, а даниел само за нея говори!?), владеете java програмирането перфектно, можете да работите там където желаете без да са ви нужни никакви сертификати. Да, ама не стои така и с работодателя. Той Ви вижда, че имате сертификат и си казва: “Бреей, този след като има сертификат си разбира от работата със сигурност и няма да има нужда да го обучаваме”. Даденото обучение може да не е нужно за никой от другите кандидати, но ако вие имате сертификат, това ви класира далеч по-напред от тях.

Авторът е отбелязал, че не е нужно, човек да притежава всичките тези неща за да се нарече добър програмист, но както е казал мечо пух: “Колкото повече… толкова повече“. Бих искал да науча вашето мнение… особено на програмистите, които се мяркат в този блог.

Държа да отбележа:
Статията която съм цитирал, НЕ е авторска! Не видях никъде да е лицензирано съдържанието в блога, но все пак държа да го отбележа. Този пост е просто кратко резюме на БЪЛГАРСКИ език, съдържащо лични мнения на автора, направено от мене - Кирил Владимиров и собственост на www4u, лицензирана под Creative Commons Attribution-Noncommercial-Share Alike 2.5 Bulgaria License.